مشاوره شغلی برای چه کسانی مفید است؟
در یک دسته‌بندی کلی می‌توان گفت: نوجوانان، جوانان، میان‌سالان و بازنشستگان، جامعهٔ هدف مشاوره شغلی هستند. اگر شاغلید و در محیط شغلتان با چالش‌هایی دست‌وپنجه نرم می‌کنید، یا اگر هنوز شغلی انتخاب نکرده‌اید و در شرف تصمیم‌گیری هستید و یا حتی اگر دچار بی‌انگیزگی شده‌اید و نمی‌توانید شغلی برگزینید، مشاور شغلی برایتان مفید خواهد بود.
در جلسهٔ مشاوره چه مسائلی را بررسی می‌کنیم؟
من با دانش، تجربه و خلاقیتم مطالبی را که در مشاوره شغلی نیاز به بررسی دارد در هفت عنوان اصلی خلاصه کرده‌ام، هفت عنوانی که از آنها به‌عنوان «۷ عامل موثر در انتخاب شغل» یاد می‌کنم. این عوامل عبارت‌اند از: «استعداد»، «شخصیت»، «رغبت»، «ارزش‌ها»، «واقعیت‌های فردی»، «واقعیت‌های محیطی» و «واقعیت‌های جهانی».
جلسهٔ مشاوره چگونه پیش می‌رود؟
من نگرشی تقریباً پست‌مدرنی به فرایند مشاوره دارم و معتقدم: شما بهترین متخصص خودتان هستید. نقشِ من به‌عنوان مشاور، کمک به شما در شفاف‌تر شدن واقعیت‌های زندگی، افزایش آگاهی و در نتیجه تقویتِ خلّاقیت و توانمندی‌تان است به‌نحوی‌که بتوانید با دیدن تصویری یکپارچه و کامل از زندگی‌تان، خودتان و راهی که باید بپیمایید را کشف کنید.
رغبت‌سنجی
عمیق‌ترین علاقه‌های شما!
ارزش‌شناسی
مهم‌ترین انگیزاننده‌های شما!
استعدادسنجی
کارهایی که بهتر انجام می‌دهید!
شخصیت‌شناسی
ویژگی‌های منحصربه‌فرد شما!
برخی از نوشته‌های امین ترحمی اصل | روانشناس و مشاور شغلی
مجموعه نوشته‌های امین ترحمی اصل | روانشناس و مشاور شغلی
